人才招聘
職位名稱： 散熱風扇業(yè)務員 業(yè)務代表
具體要求：
1、負責散熱風扇的銷售及推廣。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、2年以上銷售工作經驗，有電子元器件或結構件(如:連接器,直流風扇,二極管等)銷售經驗優(yōu)先。
5、性格外向、自信大方、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
7、有責任心，能承受較大的工作壓力。
8、對工作目標明確，善于計劃，勤奮踏實，有團隊合作精神。
9、有銷售經驗的優(yōu)先考慮。
10、有客戶的資源的優(yōu)先通過。
職位名稱：質量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 故障分析工程師
工作內容：
1,組織分析、處理制程風扇、整組散熱器異常，保障產線故障及時排除
2,出差客戶及供應端完成公司委派的任務、
3,協(xié)調內部各QC間的協(xié)作，配合產線作人員調整
4,公司或主管臨時交待、委派的工作內容均是本人的職責
5,對應客戶8D報告,客訴的主導處理,客戶服務類的工作
任職資格：
1,高中以上，男女不限
2,DC/直流風扇制造同行業(yè)
3,有協(xié)調，組織，指揮小團隊協(xié)作的能力
4,有風扇異常分析、處理的經驗
5,適應出差
具體要求：
1、負責散熱風扇的銷售及推廣。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、2年以上銷售工作經驗，有電子元器件或結構件(如:連接器,直流風扇,二極管等)銷售經驗優(yōu)先。
5、性格外向、自信大方、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
7、有責任心，能承受較大的工作壓力。
8、對工作目標明確，善于計劃，勤奮踏實，有團隊合作精神。
9、有銷售經驗的優(yōu)先考慮。
10、有客戶的資源的優(yōu)先通過。
職位名稱：質量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 故障分析工程師
工作內容：
1,組織分析、處理制程風扇、整組散熱器異常，保障產線故障及時排除
2,出差客戶及供應端完成公司委派的任務、
3,協(xié)調內部各QC間的協(xié)作，配合產線作人員調整
4,公司或主管臨時交待、委派的工作內容均是本人的職責
5,對應客戶8D報告,客訴的主導處理,客戶服務類的工作
任職資格：
1,高中以上，男女不限
2,DC/直流風扇制造同行業(yè)
3,有協(xié)調，組織，指揮小團隊協(xié)作的能力
4,有風扇異常分析、處理的經驗
5,適應出差
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